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《小鱼吃大鱼》观后感

出差晚上在宾馆看电视，电影频道正在播放《小鱼吃大鱼》的后半部。
一家著名服装公司的老董事长去世，他的儿子接任新董事长，设计总监要求用自己的名字创建一个品牌，董事长没有答应。
于是这位总监就留下辞职信不告而别，并将公司即将发布的服装新款私下卖给了竞争对手并赶在公司的发布会之前进行了发布，因为对方答应这位设计总监的要求——用她的名字创建品牌，她还通过自己在业界的影响力，告知所有的有名设计师，都不要为原来的公司设计服装。
新任董事长最终在两位年轻人的帮助下很快又重新设计了新的服装款式，并向竞争对手及设计总监发出邀请，请他们参加公司的服装发布会。
发布会非常成功，新款服装大受好评，出乎所有人的预料，包括竞争对手和设计总监。
更让人意外的是，公司当场宣布，第一，以设计总监的名字创建品牌并已经注册成功；第二，给她升职成为公司的CEO；第三，请行业协会给她颁发“终身成就奖”。
设计总监当场被震惊，竞争对手立马被气晕，二人翻脸。
后面还有一个镜头：新任CEO被董事长派到大西北创建新公司，地点是一片戈壁，她抓狂了。
原来董事长是报复她和竞争对手。
结局应该符合大多数人的期望：恶有恶报。
但我认为这是董事长最大的败笔。
如果故事到发布会就结束，将来这家公司必成大业。
想想看，有谁能抵挡得住这种充满大爱的、威力无比的招式：击败竞争对手，收服设计总监，让员工死心塌地，叫业界心服口服。
可惜，董事长的这一切都是为了更狠地报复设计总监，落了俗套。
这样做结果将会是：设计总监重投竞争对手，员工从此战战兢兢，业内人士莞尔一笑。
唯一的收获是董事长“出了一口气”，自己落个“痛快”，对公司却没有一点好处。
影片的最后镜头是两位帮助公司力挽狂澜的年轻人自己开了一家店，原来他们离开了这家公司。 观后感 http://www.guanhougan.cc/ghg500z/11746.html
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