观《清风激荡》警示教育片心得体会_观后感范文_影评作文_影评范文

观《清风激荡》警示教育片心得体会

来源:http://www.guanhougan.cc作者:观后感时间:2024-03-14 09:00阅读:

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观看《清风激荡》警示教育片心得体会

晋圣公司亿欣煤业

党总支书记、矿长王剑强

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。”

观看《清风激荡》警示教育片时，那一组组触目惊心的数字令人深省。由于少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，一步步走向了违反“中央八项规定精神”、违反“四风”问题的歧途，结果使人痛心，我对此深有感触。作为矿井党政负责人，我始终牢记“代价不能白付，教训必须汲取”的谆谆告诫，能够做到因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。

“廉者，政之本也。”一个单位、一个团体能不能干成事，首要看班子，关键在干部，而作为领导干部，更要作出表率讲规矩、严纪律，严于律己做人，廉洁奉公做事，为矿井和谐健康发展构建风清气正的干事环境。

“五人小组”作为国有企业负责安全的特设机构，身居要职，却与党、与企业离心离德，“四个意识”淡漠，政治底线失守，理想信念坍塌，严重践踏了党的根本组织原则和领导制度，严重违反了政治纪律和政治规矩，严重破坏了企业的政治生态，给党和国家的事业以及集团公司的建设发展造成了巨大的损害。集团公司党委决定全面彻底撤销饱受争议的“五人小组”，是旗帜鲜明讲政治、全面净化政治生态的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、推动企业高质量发展的重要保障。

一、坚定信念做到为官尚存“敬畏心”

我作为矿井的党总支书记，坚决拥护省委、省纪委监委、集团公司党委决定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，把思想和行动统一到省委和集团公司党委决策部署上来，增强“肃清流毒、划清界限”工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉；同时，我将主动自查、深入剖析，结合建设“清廉国企”的工作要求，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，提高廉洁自律意识，坚持依法用权、正确用权、干净用权，真正做到守纪律、讲规矩，积极扭转“五人小组”所带给企业的不利局面和负面影响，按照管业务必须管廉政、管工作必须管廉政的要求，严格履行“一岗双责”，在工作中教育和引导矿井广大党员干部，深刻吸取教训、引以为戒，带头从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底摒弃形式主义、官僚主义等不正之风，营造风清气正的创业环境。

二、精准施策布设执纪问责“高压线”

作为集团公司三级单位，我们应当严格落实党组织的主体责任，必须深入贯彻执行党的路线、方针、政策，加强矿井党的建设的领导，做好干部管理工作，团结带领好职工群众，从党组织的制度体系、落实举措和考核问责等方面努力。要坚持制度先行，发挥制度治理效能。在总体要求、主要精神和基本原则与中央党内法规和集团公司党内法规保持高度一致的基础上，突出政治标准，坚持问题导向，以构建科学指导督促的组织体系和制度路径，多渠道联合协同开展集中整治、专项督导、约谈通报、执纪问责等强化制度执行，充分发挥制度治理效能。

三、严抓严管架起政治监督“探照灯”

作为国有企业，我们要按照全面从严治党要求，努力营造“与上级党委决策部署相适应、与企业生产经营相匹配、与职工群众愿望相呼应”的风清气正的干事创业环境。聚焦党的二十大精神，紧紧围绕集团公司和晋圣公司党委重大决策部署，开列政治监督任务清单，针对性开展专项监督检查，督促各级党组织时时看齐、步步紧跟，推动各项决策部署在企业一贯到底。加强对党的领导融入公司治理、党组织内嵌、管党治党等制度落实的监督检查，将苗头性、倾向性问题同步反馈给班子成员，推动主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检监督责任贯通联动、一体落实。

四、守牢底线筑牢拒腐防变“防火墙”

我将以《清风激荡》警示教育片为警醒，做到坚决贯彻落实党中央关于党的建设方针政策，把党的建设与矿井中心任务深度融合，服务好矿井的安全生产；对快递送礼、隐蔽吃喝、变通下账、私车公养等隐形变异问题深挖细查，严防各类“四风”老问题、新表现，做到靶向纠治，发现一起，严查一起，处理一起，通报一起，打响“清风”行动歼灭战，坚持风腐同查，紧盯腐化蜕变苗头以及隐藏在人情往来背后的腐败问题，斩断由风及腐链条。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司固隆煤业

党总支书记、矿长温永庆

按照上级统一安排，我观看了《清风激荡》警示教育片，看到一个个典型案例，联系自身工作，我进行了深刻反思，从这些反面案例中我深刻感受到高度的政治责任感和强烈的使命感。

作为一名党员干部，我认为要在防腐拒变中做到以下几方面：

一是忠实履行政治责任，不断强化思想引导。思想是行动的先导，长期忽视理论学习，关键时刻就会犯糊涂，有些领导干部之所以会出现这样、那样的问题，归根到底是理想信念发生了动摇。把职务和权力作为一种谋取私利的手段，或是贪图享受的途径。因此，我认为要进一步加大“党的二十大精神”的宣传力度，教育引导广大员工以“主人翁”的积极心态，把自己的思想和精力集中到本职工作上来，不断以思想自觉引领行动自觉，在推动企业发展的过程中实现自身价值。同时，要忠实履行政治责任，一以贯之坚持全面从严治党，持之以恒抓好作风建设，时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的铮铮誓言，坚实筑牢“廉洁自律之堤”，把推进清廉国企建设情况，作为政治监督、日常监督的重要内容，常态化开展督促指导，深入开展自查自纠，引导党员干部牢固树立廉政风险防控意识，筑牢拒腐防变思想防线。

二是必须坚定不移推进党风廉政建设。党的十八大以来，习近平总书记从提出“腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国”，到指出“用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量”，再到在二十届中央纪委三次全会上习近平总书记指出，当前形势依然严峻，必须对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，坚决打赢反腐败斗争的攻坚战持久战等一系列重要论述充分说明，我们党与腐败水火不容，反对腐败、建设廉洁政治已经成为常态。深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于党风廉政建设、纪律检查工作的重要论述，对于指导矿井党风廉政建设工作具有很强的现实意义和指导作用。因此，要始终站在讲政治的高度，保持“重整行装再出发”的精神状态，“永远在路上”的坚定执着，“没有完成时”的拼劲韧劲，坚定不移推动矿井党风廉政建设向纵深发展。

三是认真履行“第一责任人”职责，压紧压实“两个责任”。认真履行“第一责任人”职责，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。督促班子成员切实履行“一岗双责”，对各单位负责人、重要岗位了解其工作状态的同时，层层传递压力，将全面从严治党工作任务和矿井重点工作相结合，明确职责范围内的安全生产、经营提效的同时，将廉政建设作为重点内容，同安排、同部署。真正做到“责任主体明确化、岗位责任具体化、责任衔接无缝化”。确保全面从严治党工作不断向纵深开展。

四是强化作风建设，提高履职担当。立身不忘做人之本、用权不谋一己之私，守住底线、不越红线、不碰高压线，这是共产党人应有的政治本色。因此，要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，把抓落实作为开展工作的主要方式，带头把心思和精力，真正用在研究工作、解决问题上，认真分析，找准定位，找准优势潜力和短板差距，抓住主要矛盾和中心任务，从一个个看似小事的具体问题入手，坚持抓常、抓细、抓长，把一个个问题解决到位，从而以作风建设的实际成效取信于广大干部职工。

五是持续加强制度建设，逐步完善监督体系。只有强化监督制约、扎紧制度笼子，才能让胆敢腐败者无机可乘。特别是涉及矿井公车管理、物资采购、费用报销、煤炭运销、外委工程合同执行、人事任用、工资分配等，要严格按照规范程序“阳光运作”，不断提高工作的“透明度”，使矿井在民主、法制的轨道上健康运行。全力支持上级纪检部门开展的日常监督工作，对上级纪检部门督查本单位存在的党风廉政问题及时进行整改、反思，始终保持高压态势。认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力，营造出矿井风清气正的良好政治生态，进而推动矿井高质量发展。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司润东煤业

党总支书记、矿长赵鸿亮

根据晋圣公司要求，润东煤业组织全体党员领导干部、监察对象观看了《清风激荡》警示教育片。教育片中通过当事人现身说法，还原党员干部的贪腐轨迹和蜕化根源，深度剖析了个别党员领导干部走向贪腐的坠落轨迹，揭开了面纱下的真实面目。这些违纪的党员干部们风光和没落仿佛就在一念之间，就犹如看了一部惊心动魄又震撼人心的电影一般，但不同的是，电影只是艺术，而这些却是无法回头的人生。

以案为鉴，见贤而思齐，见不贤而自省。《清风激荡》警示教育片带给我们的不仅仅是震慑，还有震慑之余的自省和总结。作为润东煤业党支部书记，履行全面从严治党“第一责任人”责任，既是政治担当，也是应尽之责。随着工作年限的增长，思想上存在麻痹、放松思想，冲劲不足，对干部培养的力度不够，同时从爱护干部的角度考虑得多一些，批评教育的多，警示教育的少，对干部管理存在“失之于宽，失之于软”。下一步我将坚定站位、紧盯重点、严肃问责，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断推动全面从严治党向纵深发展。坚持“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，切实明确班子成员在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体职责。始终要求党员干部做到：坚定绝对忠诚的站位、保持绝对负责的态度、坚持绝对领先的定位、历练绝对过硬的本领，牢固树立全面从严治党主体责任的全域观、全时观、全员观；并以“四个亲自”做好表率，做到全面从严治党工作亲自部署，安全生产重大问题亲自过问，民生重点项目亲自协调，侵害群众利益等重要案件亲自督办。

其次，将严以律己，坚持贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，务必维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。在工作中存在主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强的问题，每年专题研究部署党风廉政建设还不够，履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象。今后我将做好带头示范作用，坚持民主集中制做好“三重一大”工作决策，强化党员干部和职工的日常教育监督管理，经常开展谈心谈话，高度重视节日期间正风肃纪工作，教育引导广大党员干部和职工坚守底线，将廉洁文化融入企业生产经营之中，将廉洁文化贯穿于干部队伍建设之中，将廉洁文化渗透到员工日常生活之中，影响和教育引导党员干部、职工群众勤廉爱岗敬业。

再者，率先垂范，自觉接受党和人民群众的监督，主动接受批评，作为一名领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、做决策等具体工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。开展调研时只注重了解自己想了解的问题，对基层干部和广大职工的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。接下来，我将进一步健全领导干部联系职工履职尽责制度，深入基层，了解职工关心、关注热点、难点问题，为职工排忧解难，化解矛盾，创新安全、和谐，稳定的发展环境。

结合矿井工作实际，下一步将从以下方面做起。

加强廉政风险防范教育。坚持把建设清廉企业工作纳入全年党建工作中，对公司所有工作岗位进行梳理分类，形成完整的岗位目录，实现岗位廉政风险排查全面覆盖。按照《润东煤业关于加强廉政风险防控管理工作实施方案》要求从思想政治风险、制度机制风险、岗位职责风险和外部环境风险4个方面深入查找重要领域、重点岗位、重点环节存在的廉洁风险点，并提出防范廉政风险的措施，努力规范各级领导干部和重要岗位管理人员的从业行为，预防各类违纪现象发生。把岗位廉政教育作为任职者的必修课，作为干部日常教育管理的重要内容，使岗位廉政意识内化成干部职工廉洁从业的自觉行动。

强化纪律作风建设，持续涵养风清气正政治生态。坚持把全面建设清廉国企作为党风廉政建设的重要抓手，深入开展“清风、利剑、清朗”专项行动，推进“四风”突出问题专项整治，纠治形式主义、官僚主义，整治职工群众深恶痛绝的微腐败问题，加大正风肃纪力度，优化企业政治生态。

清正廉洁四个字，说起来容易，但真正做起来，却是需要时刻警惕，并且长期坚持努力去践行的。身为党员领导干部，我会时刻明晰自己的政治身份，重视工作作风建设，重视家风建设，严守底线、不越红线，时刻用纪律“戒尺”净化思想、规范行为，永葆党的纯洁性和先进性，积极打造风清气正的政治生态，推动润东煤业高质量发展。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司松峪煤业

党支部书记、矿长郭健康

近日，按照晋圣公司党委安排，我认真观看了《清风激荡》警示教育片，感触很深，可以概括为“惊心、深思、庆幸、坚定”4个词8个字。

令我惊心的是，全程40多分钟片子中曝光的“四风”乱象。在中央八项规定已经出台10年后的现在，一些管理人员对党的纪律规矩毫无畏惧、胆大妄为，打着检查、调研等各种旗号，公然向基层单位索要钱财，“一茅五”“吃拿卡要”“收送红包”等不正之风成风成势，仅仅两年多时间，收取红包高达774.68万元，什么都可以拿钱交易、用钱摆平，把企业赋予的职责、权力全部变成了敛财的工具，一个个案例、一组组数据触目惊心，败坏了党员干部的形象，损害了干群关系，严重破坏了企业的政治生态环境。

令我深思的是，不仅仅是吃喝、享乐等表象问题，而是这些问题背后所暴露出的价值观的扭曲、管理的混乱、权力的失控等影响企业发展的深层次问题。如果任由这种歪风邪气盛行，我们的企业将不复存在。比如，这次查处的违纪人员，其中甚至还有不少90后年轻人，本来正值干事创业的大好年华，却由于价值观被带歪带偏，人生误入歧途，付出了惨痛的代价。不仅如此，这些错误的价值观大行其势，对那些有情怀、想干事的人也造成了巨大冲击，削弱了他们对工作的热情，长此以往，将无人想干事。再比如，管理混乱、简单粗暴，以文件贯彻文件、以会议贯彻会议，把层层抓落实变成了层层开会下文件，数据造假、总结造假等虚假之风盛行，严重违背了企业抓管理、谋发展的本质和规律，让改革重组跑偏变了味。

令我庆幸的是，在企业生死存亡之际，省委省政府果断出手，对集团公司领导班子作出重大调整，把我们从悬崖的边缘拉了回来。晋能控股集团新一届领导班子上任以来，励精图治，一手抓改革发展，一手抓生态重塑，重新构建三级管理架构，明确“总部管战略、二级管运营、三级管运行”职能定位，健全完善与企业管理架构相适应的管理机制，让企业重新走上正确发展轨道。特别是集团党委下决心还50万职工朗朗乾坤，以壮士断腕、抓铁有痕的定力和毅力，以实打实的工作举措，大力推进清廉国企建设，深入开展“清风”“利剑”“清朗”三项行动，狠刹形式主义、官僚主义、吃拿卡要、收送红包等不正之风，让企业政治生态从污浊重新变得清朗，让广大党员干部看到了希望，重燃了斗志。

令我坚定的是，没有风清气正的政治生态，企业发展就无从谈起。企业政治生态今天的大好局面来之不易，作为晋能控股集团的一员，必须倍加珍惜，共同维护。

作为松峪煤业党政负责人，我将以案为鉴，汲取教训，借助正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强理论武装，锤炼党性修养，以学正风，固本培元，筑牢廉洁自律的思想政治根基。

其次，我将主动担当作为，牢牢扛起党风廉政建设第一责任人职责，认真落实全面从严治党要求，时刻谨记党的根本宗旨，秉承我党“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政理念，在面对重大原则问题时，立场坚定，坚持原则，旗帜鲜明；面对歪风邪气，时提醒自己“贪腐违纪往往都是从一顿饭、一张卡的小事小节开始的”，心存敬畏，防微杜渐，禁于未然，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。

第三，我将牢记权力姓公不姓私，自觉净化朋友圈、工作圈、生活圈，严格落实民主集中制，规范执行“三重一大”议事规则和决策程序，始终做到秉公用权、廉洁用权、规范用权；抓好干部作风建设，教育和引导全体党员干部，严格执行党的政治纪律和企业各项规章制度，持续提升拒腐防变能力。

第四，健全完善规章制度，铲除腐败土壤。严格贯彻落实《山西省规范省管企业经营管理工作规定》《山西省规范省管企业领导人员经营管理行为“九个严禁”》等规范企业投资决策各项制度要求，修订完善各项管理制度，优化领导班子成员分工、部门机构职责、岗位职责和相关工作流程，形成以制度管人、流程管事的高效运作模式，加速完善科学、规范、民主的内控决策和流程管控体系，把制度优势转化为治理效能。

总之，我将以此次警示教育曝光的典型案件为镜鉴，深刻汲取教训，自觉做到严以律己，在加强党风廉政建设、维护企业风清气正政治生态环境中发挥领导干部的先锋模范作用，全面推进松峪煤业建设安全、高效、绿色、可持续发展的精品矿井。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司三沟鑫都煤业

党支部书记、矿长靳雷忠

典型案例发人深省，廉政警钟振聋发聩。观看了《清风激荡》警示教育片之后，我的内心久久不能平静。对这些违规违纪人员深感惋惜，因为理想的丧失，道德的失守，以至于违反中央八项规定精神和“四风”问题，使自己的政治生涯涂上了污点，成为反面教育的典型。党中央和各级纪检监察机关铁腕打“虎”拍“蝇”，坚决正本清源纠治“四风”，深得民心民意，我们必须有清醒的判断和认识，自觉遵章守纪，筑牢廉洁防线。

坚守初心使命，规范有效履职，保持廉洁作风和清廉正气。

廉洁从业是党员领导干部基本的履职准则和道德要求。从我们成为党的干部开始，从我们举起拳头面向党旗庄严宣誓开始，我们就作出了一种承诺，肩负起了一项使命，就是要严守党的纪律，努力为党的事业奋斗终生。这条道路艰辛坎坷，面对着无数挑战和诱惑。是继承先贤遗志，不断把党的事业发扬光大，还是在违规违纪的道路上铤而走险，最终坠入犯罪的深渊？我想，答案是肯定的，就是要坚定听党话、跟党走的信心和决心，始终按照党的纪律规定约束自己的言行举止，争做一名政治清白、作风清廉的党员领导干部，把自己有限的生命投入到党的伟大事业中去。

廉政是高悬在我们各级领导干部头上的一把利剑，时刻不能放松要求，必须始终保持高度警惕。任何违纪都是通过工作、生活中的点滴小节中积累发展起来的，警示教育片中的案例就充分印证了这一点。我们要自觉加强党规党纪的学习，加强思想作风的改造，用党的规章制度管理和约束自己的言行举止，时时做到谨小慎微，坚决守牢廉洁防线，始终保持清廉正气，自觉做到清正廉洁。

加强监督管理，从严执纪问责，形成高压震慑和良好态势。

随着全面从严治党、全面从严治企不断向纵深推进，党中央和各级纪委监委对国资国企的监管和重点领域的治理力度不断加大，形成了高压震慑。《清风激荡》警示教育片中的违规违纪典型案例，都是出现在管着“人”“财”“物”的重点领域和重要岗位的人员。特别是随着近年来逐步呈现出的“小官大贪”现象，要引起我们企业各级管理人员的高度重视，要切实采取有效举措，坚决堵塞管理漏洞，有效防范和杜绝各类违规违纪问题发生。

作为国有企业管理人员，要严格落实“一岗双责”，并按照履职要求加强对分管领域和所属人员的日常监督检查，加强对工作作风、规范履职的整改纠治。在当前企业发展建设全面提档升级的关键重要时期，要加强对业务管理的重塑性改革，超前分析预判和防范消除企业经营管理中可能存在的风险隐患。纪检机构要加大对各类违规违纪问题的执纪监督，对发现的问题从严追责处理，推动企业作风纪律建设持续向好，真正实现依法管企治企，依规履职尽责，始终保持企业科学规范运行的清风正气。

注重文化培育，涵养政治生态，塑造廉政氛围和清风正气。

廉洁自律思想意识的形成要依靠组织纪律的约束性和浓厚文化的引导力。当前，党中央全面从严治党重大决策部署持续深入推进，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，无论工矿企业还是事业机关，都呈现出浓厚的廉洁风气和廉政氛围。一个单位能否保持清风正气，一个人能否守牢廉洁底线，整体氛围的感染带动和导向引领至关重要，也体现了廉洁文化建设的极端重要性。《清风激荡》警示教育片中的违规违纪人员，正是缺乏强大廉洁文化思想的感染和塑造，才放松了自我要求，滑向失守的边缘。

我们必须从思想上高度重视廉洁文化建设的极端重要性，积极通过常态化的党风廉政教育和案例警示教育，不断警醒各级人员自觉树立廉洁思想，守牢廉洁底线。要开展各种形式的廉政文化宣传教育，深耕廉洁文化厚土，培育和塑造廉洁自律思想意识，增强各级各类人员遵规守纪、依规履职的自觉性和主动性。党员领导干部要自觉当先锋，做表率，充分发挥示范引领作用，争做遵规守纪的标兵、廉洁自律的模范。要持续推动“三不”机制入心入脑，让遵规守纪成为各级干部职工的自觉行动，让清风正气在企业发展建设中成为绝对主流，不断构建崇廉尚廉、守廉倡廉的良好政治生态，为推动企业发展建设提供坚强的政治保证。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司坡底煤业

党支部书记、矿长马华杰

看完《清风激荡》警示教育片，使我深受教育，在心灵深处产生了强烈的震撼。看到他们抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心。通过观看此片我得到如下体会：

一、加强自身学习，自觉筑牢思想防线。

通过持续深入学习领会党的二十大精神、中央纪委和省纪委全会精神，进一步增强从严治党的政治自觉和思想自觉。严格落实党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任，带头落实中央八项规定精神。坚定不移从根上改、治上立，坚决同破坏企业改革发展的行为和不正之风作斗争，重塑风清气正的政治生态。深刻汲取发生在身边的典型案件教训，始终保持永远在路上的坚定清醒。把坚定理想信念作为立身之本，高度警惕信仰缺失、腐化堕落；坚持依法依规廉洁用权，高度警惕权力滥用、以权谋私；加强对重点关键领域的监督，高度警惕靠企吃企、利益输送；坚持正确用人导向，高度警惕唯亲唯钱、买官卖官；必须把权力关进制度笼子里，高度警惕制度缺失、监管缺位；严格落实管党治党政治责任，高度警惕有责不担、责任悬空。坚持不懈推进政治监督具体化精准化常态化，聚焦重点人重点事强化监督。坚持不懈纠治“四风”，加固中央八项规定精神堤坝。要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一项一项解决作风顽疾；要抓早抓小、抓实抓严、抓常抓长，始终保持永远在路上的坚定清醒。坚持不懈健全监督体系，提升公司治理效能，加强全面预算、资金集中、物资采购、煤炭销售、工程建设、劳动用工、选人用人管理，规范合同管理，强化监督执纪。坚持不懈完善全面从严治党体系，深入推进清廉国企建设，坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条，助推企业高质量发展。

二、坚定理想信念，强化廉洁自律意识。

要以案为戒、以案为鉴，提高站位，深化认识，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断推动全面从严治党向纵深发展。强化执行落实，坚决贯彻集团党风廉政建设的任务要求，按照会议安排，全力以赴把各项工作抓紧、抓实、抓出成效。系统把握健全全面从严治党体系的目标任务，坚持整体性谋划、系统性推进，把全的要求、严的基调、治的理念落实到党的各项建设之中。高度重视制度建设，建立科学有效的业务制度体系和流程机制，健全党风廉政建设制度机制，强化制度执行。拧紧责任链条，健全完善“四责协同”机制，通过推动“四责协同”常态化长效化，引领带动各层级、各系统、各部门协同发力，构建起主体明晰、有机衔接、层层传导、问责有力的“全链条”责任落实机制。因此，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，时刻提醒自己，从点点滴滴处严格要求自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识。坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三、全面履职尽责，不断扛牢主体责任。

严格履行党建工作第一责任人职责，扎实推进党支部全面从严治党主体责任和党建责任制的落实。坚持“三重一大”集体决策事项支委会前置会议，持续完善会议流程，规范会议议程，积极发挥党支部“把方向、管大局、抓落实”的重要作用。通过对日常监督工作经验的总结和思考，逐步形成“1+1”的监督运行机制，明确监督重点，强化问题整改，确保日常监督工作的规范化开展。进一步注重家风建设，加强亲属和身边人员教育管理，严格要求配偶和子女，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独、慎微、慎初，堂堂正正做人，干干净净做事，树立清正廉洁良好形象。

我深刻认识到，作为党员领导干部，一定要不断强化廉洁自律意识，从“小节”做起，学会自我约束，坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控，时刻牢记党的反腐纪律，在工作、生活中时刻检点、约束、警示自己，做到拒腐蚀、永不沾。始终做到正确地认识自己，真诚地对待他人，认真地对待工作，公平地对待管理，努力做到业务精益求精，脚踏实地认真工作，积极营造风清气正的发展环境。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司诚南煤业

党支部书记、矿长张卫民

2023年4月11日，诚南煤业党支部组织矿领导和党员干部、监察对象在多功能会议室观看了《清风激荡》警示教育片，《清风激荡》警示教育片是一部触及灵魂、发人深省的党风廉政警示教育片。作为一名党员领导干部，必须始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的权力观，敢于直面拒腐防变的严峻挑战，不断提高执政的能力和水平，做到严于律己、廉洁从政、防微杜渐、警钟长鸣，切实担当起时代和历史赋予党员领导干部的重任。

作为一名党员领导干部，如果不接受党的教育，放松自律要求，必然精神缺钙、思想滑坡。这就要求我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学透记牢党章党纪党规，坚定理想信念，坚持党的宗旨，加强党性锻炼，不断加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。党员领导干部还要带头讲党性，筑牢信仰之基，肩负起党风廉政建设的重要责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻牢记自己是共产党员、牢记为民服务的宗旨，坚定不移跟党走，对党绝对忠诚，以严的标准、严的措施、严的纪律加强党性修养，以学为先，坚持从先进典型、科学理论中汲取营养，把理想信念立好筑牢，树好清正廉洁旗帜，增强党员干部自我教育、自我约束能力，把精力用在企业的发展壮大上，才能在服务职工群众的过程中实现自我价值，成为一个风清气正的人、一个党组织和职工信得过的人。

不忘初心使命，恪尽职守履责。事业是干出来的，效益是干出来的。作为诚南煤业的“班长”，我要团结领导班子成员把心思用在工作上，用在干事创业上，用在为公司谋发展、为职工谋利益上，注重行为上的约束，注重事业上的追求，注重心态上的淡定，敢于批评与自我批评，工作上相互提醒相互支持，一起带领职工为公司实现持续高质量发展艰苦奋斗。作为领导干部，我们要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题，严格遵守政治纪律和政治规矩，全身心地投入到职工美好生活的创造和公司高质量发展中去，善于把我们的安全生产、减量重组、二期建设等工作放到大局中去思考、定位、部署，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。用好手中的权力，绝不能为个人或少数人谋取私利。充分认识自己肩负的职责，提振精神，克服困难，恪尽职守，严于律己，带好队伍，为诚南煤业公司高质量发展贡献自己最大的力量。

严守职业底线，坚持廉洁从业。要严守党纪国法，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响，时刻自重、自省、自警、自励，保持高尚的精神境界，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，坚决树立勤廉敬业榜样。发挥好“班长火车头”作用，带领班子成员落实好党风廉政建设主体责任，加强领导和健全工作机制，坚持民主集中制，做好“三重一大”工作决策，强化党员干部和职工的日常教育监督管理，经常开展谈心谈话，高度重视节日期间党风廉政建设和反腐败工作，教育引导广大党员干部和职工坚守底线，深化宣传教育营造廉洁从业环境，将廉洁文化融入公司生产经营之中，将廉洁文化贯穿于干部队伍建设之中，将廉洁文化渗透到员工日常生活之中，影响和教育引导党员干部、职工群众勤廉爱岗敬业，筑牢拒腐防变的思想防线，从根本上防止和杜绝腐败现象的滋生，以永远在路上的执着不断把全面从严治党引向深入。

带头引领示范，做好反腐倡廉。作为矿井的“领头羊”，更是要将“一岗双责”深入落实到位，不仅要保证自身的清正廉洁，还要承担起引领和示范的作用。首先自己要带头提高思想认识、遵守党的政治纪律、执行党的各项廉政建设规章制度，要从典型案例中深刻反思，举一反三、心存敬畏，不仅要从个人工作岗位去思考谋划，更要站在诚南煤业中心工作的高度上讲政治、顾大局、谋发展、重自强，做一名以身作则，率先垂范的带头人。其次，要时刻教育和警醒身边的工作人员和亲属不断增强“四个意识”，树牢廉洁从业意识，引领广大党员干部和职工做到组织上自觉服从、行动上始终紧跟，以保证心有方向、行有定力，让广大党员干部、职工都能够将全部的精力发挥到实际工作中去，严格按照中央八项规定精神及廉洁从业的相关规定要求去做，成为思想认识和实践行动的苦干者、实干家，将诚南煤业的发展事业推向新高峰。

身为党员领导干部，我会时刻明晰自己的政治身份，重视工作作风建设，重视家风建设，严守底线、不越红线，把“千里之堤毁于蚁穴”的道理铭记于心，时刻用纪律“戒尺”净化思想、规范行为，在矿井内部经常开展廉政教育活动，警醒大家不因小恶而为之，防止最终酿成大错，以优良的品行、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，永葆党的纯洁性和先进性，积极打造风清气正的政治生态，推动诚南煤业持续高质量发展。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司永安宏泰煤业

党支部书记、矿长张广云

根据统一安排部署，本人观看了《清风激荡》警示教育片，片中“吃拿卡要、收受红包、形式主义、官僚主义”等问题的发生，那一组组触目惊心的数字令人发怵。由于少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，一步步走向了违反中央八项规定精神、违反“四风”问题的歧途，结果使人痛心，我对此感受颇深。

观看后我心绪久久不能平静，《清风激荡》警示教育片以“身边案”警示“身边人”，“身边事”教育“身边人”，反面教材犹如一记重锤敲响了沉痛警钟。作为永安宏泰煤业的主要负责人，工作性质特殊，责任重大，负责的每一项工作都与企业发展，与职工工作、生活密切相关，特别是在当前永安宏泰煤业正处于基础建设时期，工程招标、项目建设、设备采购、物资供应等各项事宜正在全面推进时期，更应该严于律己，积极落实好“两个责任”。

习近平总书记指出：“构筑拒腐防变的思想堤坝，用理想信念强基固本，补足精神之‘钙’，铸牢思想之‘魂’，筑牢思想道德防线。”《清风激荡》警示教育片中，原安全管理“五人组”成员理想、信念扭曲，失去了本该保持的警惕、冷静、操守，忘记了党多年的培养教育，一步步由“好同志”变成反面典型，一切都是缘于“心无所谓，行无所止”，不甘清贫，私欲膨胀，最终突破了法纪的底线。

下面就结合永安宏泰煤业实际及本人岗位职责，浅谈几点体会：

一、坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想堤坝

不正之风是滋生腐败的温床。以反面典型为戒，坚守“严”的基调，强化正风肃纪，高度警惕、严密防范。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以及习近平总书记最新讲话精神等，驰而不息纠治“四风”，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，自觉抵制名利、金钱等各种诱惑，算好政治账、亲情账、名誉账、恪守勤政、廉政原则，自觉抵御不良风气的侵蚀。

二、坚定纠治“四风”，敲响拒腐防变的长鸣警钟

作为党员干部要比一般人更懂得敬畏纪律规矩的重要性，必须时刻保持清醒头脑，真正做到自重自省，慎微慎独。要带头贯彻落实各级党委关于党风廉政建设各项要求，牢固树立企荣我荣，企衰我衰的思想观念，坚持把廉政工作与永安宏泰煤业生产经营工作实现同步规划、同步部署、同步推动，统筹落实。切实履行“首责主业”、紧抓核心要务，尽职尽责做好矿井基本建设工作，全面推进企业向纵深发展。

三、严格执行纪律，落实拒腐防变的制度规范

坚决执行党的路线、方针、政策，坚持党的民主集中制原则，认真履行第一责任人职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实履行全面从严治党主体责任。坚持年初部署、年中督导、年末考核和平常调研相结合，开好支委会，提高议事质量和决策水平。坚持重大人事调整、重大项目先经支委会通过后再走其他程序，做到党的监督前置。

四、稳步提高标准，做好防腐拒变的示范引领

作为基层矿井的领导者，不仅要严于律己，还要严负其责、严管所辖。一是带头修身律己、廉洁从政、接受监督，做到有令必行、有禁必止。二是坚持敢抓敢管与善抓善管相结合，准确把握唤醒党章党规党纪意识，把纪律和规矩挺在前面，全面践行从严治党高要求，让党员干部发自内心“不敢腐”。在敏感时间节点对班子成员、重点岗位人员开展廉政提醒谈话；加强对新提拔干部、年轻干部的教育管理监督，认真开展新任职干部任前廉政谈话，帮助新任职干部系好廉洁从业“第一粒扣子”；对党员干部“8小时外”教育管理持续督促检查，严格管好身边人身边事，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是坚持将“人、财、物”优先配置于企业基本建设，使有限的资源发挥最大的作用，切实将全面建设清廉国企融入企业安全生产、经营管理、高质量发展的各环节全过程，认真把握集团公司、晋圣公司总体部署和任务要求，多措并举，统筹推进各项工作。

激浊扬清固根本，风清气正好扬帆。《清风激荡》警示教育片，沉痛的教训再次警示我们，党员干部必须讲政治、懂规矩、守纪律、拒腐蚀、永不沾。我们要以案为鉴，时刻保持清醒，牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的权力观，严于律己、廉洁从政、守住底线、不越红线，做忠诚干净担当的表率，认真履职尽责。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司上孔煤业

党支部书记、矿长郭军斌

为进一步加强党风廉政建设、培养廉洁意识、弘扬清风正气，按照要求组织全体领导干部集中观看了《清风激荡》警示教育片。警示教育片真实地揭露了一些党员干部是如何一步一步走向腐化堕落的过程，其中以“五人组”为代表，工作期间滥用职权、吃拿卡要等一系列问题被揭露出来，让人触目惊心、发人深省。我们要做到以案为鉴，警钟长鸣，汲取教训，引以为戒，牢记自己的职责，时刻保持清醒的头脑，时刻为自己敲响警钟。

一、提高政治站位，筑牢思想防线。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头，在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了显著成效、积累了丰富经验，也为推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展提供了深刻启示。新形势下，我们要砥砺奋进，带头落实中央八项规定精神，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。自觉筑牢思想道德防线，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，树立以廉为荣、以贪为耻、廉洁自律、奉公守法的规矩意识，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

一是要强化理想信念教育。领导干部必须坚定理想信念，树立正确的地位观、权力观、利益观，注重自身修养，增强社会责任意识，勇于责任担当，做到清正廉洁。同时也要以各类反面典型案例为教训，长鸣耳畔、长响心底，要知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高政治自觉，以鲜明的态度和坚定的决心，持之以恒正风肃纪。

二是要强化责任意识教育。党员干部一定要在廉洁上高标准、严要求，时刻想到自己所处的位置和肩上的责任，结合岗位实际工作，深刻认识当前不同程度存在的廉洁意识淡薄、纪律松懈等问题，进一步转变思想观念，强化责任担当，积极主动作为，推动企业健康稳定发展。

二、抓好班子建设，夯实组织基础

抓好领导班子党风廉政建设，是提高领导班子感召力、创造力的基本要求，更是反腐倡廉取得实效的关键。要在执行力、落实力、监督检查上狠下功夫，要以高度的责任感和使命感，认真贯彻执行中央、省委对加强领导班子和领导干部监督管理的各项规定，认真落实上级部署的各项工作。

一是抓好班子建设。首先要突出抓好“一把手”和班子成员的监督，精准有力做实做细日常监督，但是如何监督，监督什么，都需要我们在实践中不断探索完善。都知道“铁面包公”不好当，一方面是同级监督本身就面临着不少困难，在一个班子，低头不见抬头见，难免抹不开面子、放不开手脚，另一方面是一些班子成员责任落实虚化，存在履行“一岗双责”比较虚、发现问题比较难等情况。这就需要我们在掌握方式方法的同时，敢于坚持原则、敢于监督、敢于发声，严格按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，坚持做到工作职责到哪里，廉政建设就延伸到哪里，切实履行好“一岗双责”，切实抓好分管部门的党风廉政建设工作。

二是必须严格执行民主集中制和“三重一大”制度。实现民主决策、依法决策、科学决策，坚持抓早抓小、防微杜渐，提高领导干部解决自身问题的能力。班子成员之间多交流、多沟通，大事讲原则，小事讲风格，在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力。

三、转变工作作风，强化责任担当

一是要持之以恒整治“四风”。加大力度纠正形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风，领导干部要率先垂范，干干净净做事，老老实实做人，时刻以如履薄冰、如临深渊的自觉绷紧廉洁自律这根弦，做到洁身自好、清正廉洁。

二是改进调研方式。要坚持问题导向，带着问题深入基层调研，把情况摸准吃透，提出切实可行的解决办法，形成闭环管理。进一步规范和完善党风廉政建设和反腐败工作的各项制度，让其融入矿井工作的每一个环节当中，从而形成良好的长效机制。

党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键在于要经常抓、长期抓。否则，就会像习近平总书记比喻的温水煮青蛙那样，小病就会拖成大病，病在表皮也会发展到病入膏肓，最终无药可治。我们要认真感悟，内化于心，外化于行，统一思想、提高认识，以扎实的作风和严格的要求，坚决贯彻落实好党中央、省委、集团公司的各项决策部署，持之以恒抓好党风廉政建设各项工作，让清风正气在矿井激荡。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司七岭煤业、鸿升煤业、凤红煤业

党支部书记、矿长段毅军

《清风激荡》警示教育片案例触目惊心，片中以纪实手法披露了晋能控股集团重组以来一段时期发生的违法乱纪事实，有些甚至毫无底线，肆意妄为，最终受到了党纪的惩处。为我们敲响了警钟，亮明纪法红线，再次提醒我们全面从严治党永远在路上，始终要将纪律规矩挺在前面，严格遵守党章党规党纪，时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁思想防线，增强不想腐的自觉，做到警钟长鸣。

作为一名基层党支部书记，观后感到了一种深深的痛心遗憾，体会到了一种浓浓的震撼教育。

一是感到痛心和憎恶。

之所以痛心，是因为这些干部，曾经是我们的同志和战友，多有辉煌的过去，也曾有艰苦奋斗的历程。当看到他们受到党纪国法的惩处，我感到特别痛心。但看到警示片中披露的他们的违法乱纪和腐败事实，比如逢检查必索取，喝酒必“一毛五”等，感到特别憎恶。可想而知，他们成为掌握实权的干部后，个人欲望是怎样的膨胀。在贪欲的驱使下人格发生扭曲，革命意志和理想信念发生动摇，丧失了共产党员的先进性，并最终走向了违纪甚至是犯罪。他们因个人贪欲给国家造成巨大损失，也严重影响了党在职工群众和基层干部中的形象和威信。

二是深刻领会坚持全面从严治党的重大部署。

党的二十大报告警醒全党两个长期存在，两个永远在路上。作为国有企业的党员干部，要提高政治站位和政治觉悟，保持清醒头脑，牢固树立一刻不能松、半步不能退，不能有松口气、歇歇脚的想法。《清风激荡》警示教育片警醒我，要知敬畏、守底线，敬畏法纪、敬畏制度、敬畏群众、敬畏权力，遵守国家的法律法规及政策、党规党纪和集团公司的各项规章制度，没有规矩，不成方圆，这些规矩是正确履职履责的具体要求。作为集团公司一员，就应当遵守国家的法律法规及政策、党规党纪和集团公司各项规章制度，树牢红线意识，强化红线管理和底线思维，做政治上的明白人、老实人。

三是履行好党组织书记“第一责任人”责任、带头落实中央八项规定精神和驰而不息纠治“四风”，以高质量党建引领企业核心工作。

1.牢记“第一责任”，认真落实党建工作责任制。切实加强对党建工作的领导，本人将带头落实党建工作责任制，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署，切实把基层党建工作的领导责任、主体责任、第一责任落实到位。

2.进一步加强理论学习和廉政教育，持续抓好“全面建设清廉国企”活动，进一步开展好“主题党日”活动，坚持好“三会一课”制度，加强党员的教育和管理，定期召开支部党员大会。创新学习方式，强化廉政教育。积极开展班子成员讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务职工的能力。

3.锲而不舍落实中央八项规定精神，在深化作风建设中净化廉环境。持续深入整治“四风”突出问题，紧盯滥用权力的特权思想和特权行为。认真执行集团公司、晋圣公司《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，对公务用车、公务接待、办公用房管理等常改常犯问题常抓常管、严抓严管。深入挖掘中央八项规定精神中蕴含的公私分明、真抓实干的新风正气，纠治表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题，纠治拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等不担当、不作为问题。紧盯节假日时间节点，通过下发通知、廉政谈话、开展警示教育、深化监督检查等方式，打好节前拒腐防变“提前量”，让新风正气不断充盈。

4.恪尽职守，科学施策，全力做好各项工作。坚决不负党组织和职工群众的重托，努力在当前的“降成本、增收入、割赘肉、堵漏洞、止出血”工作实践中建功立业。目前关闭矿井的转型发展包括扭亏减亏、产能置换指标款项催收、矿业权出让收益抵顶或退还事项，盘活闲置资产，矿井破产清算试点等工作，都是重大事项，难度大、堵点多。做好这些工作，既需要坚定的廉洁意志和大局意识，又要有科学的组织和方法。要以警示片为反面教材，加强学习，增强从事这方面工作人员的法纪意识和业务水平，堵塞资产流失的漏洞。我将与班子成员一道，团结带领三矿广大干部职工，以党的二十大精神为指引，围绕扭亏减亏布局党建工作，全面提升党建质量，加强法纪意识，加强执纪监督，全面建设清廉国企。将开展“聚心工程”，深入人心抓思想，凝聚强大工作合力，不断提升三矿广大干部职工对自己崇高使命的认识，努力工作，创新实践，以新的精神面貌、新的工作成效破解难题，为助推晋圣公司全面建设安全、高效、绿色、可持续发展的千万吨煤炭能源企业而努力奋斗。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司

纪委副书记韦树林

根据集团公司纪委安排，集中观看《清风激荡》警示教育片后，让我感受颇深，案例中的种种违规违纪行为，让人瞠目结舌，“五人小组”在深入基层检查过程中吃拿卡要、收受红包的案件，起初也不过是一顿超标准的接待，到后来发展为大吃大喝，在没有监督约束之后，快速发展为吃拿卡要，每次监督检查，动辄数万元好处费，巨额的好处费让煤业集团的监管人员趋之若鹜，置自身监管职责于不顾，置基层群众的工作生活秩序于不顾，最终抱团违规违纪，落得严肃处理的结局，成了活生生的反面教材，现结合纪检工作实际，谈谈自己的认识和体会。

一、以案为鉴，提升拒腐防变的思想认识

一是必须旗帜鲜明讲政治。习近平总书记强调：“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”案例中的违纪人员从领导干部腐化堕落蜕变成腐败分子，最根本的原因是政治上出了问题，缺失了理想信念，动摇了政治立场，成了典型的“两面人”。这深刻警示我们，任何时刻任何情况下都必须旗帜鲜明讲政治，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是必须全面加强党性修养。违纪问题从根本上讲是党性的缺失，私欲的膨胀，理想、信念扭曲，放松主观世界观的改造。作为党员干部要用理论知识武装头脑，除了中心组学习和干部培训外，每周抽出时间，利用书籍、电视、网络等各种媒体，认真开展自学，全面增强理论功底，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。时时处处在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做到上级党委、纪委、同级党委提倡的事情坚决响应，安排的任务坚决落实，禁止的行为坚决不做，始终坚持政治立场不移、政治方向不偏。

三是必须提高拒腐防变定力。案例中的违纪人员，受到权力和金钱的诱惑，失去了本该保持的警惕、冷静、操守，忘记自己本身来自群众、忘记了企业多年的培养教育、更忘记了自己曾经的初心使命，最后走上违规违纪的道路。作为党员干部，尤其作为纪检干部，必须守好职、履好责，立足于主题教育和教育整顿活动，努力学习政治理论知识，严格遵守党规党纪和纪检干部行为规范等内容，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的纪律保障。

二、以案为鉴，扛牢监督执纪的职责职能

一是坚定不移推进政治监督。聚焦党的二十大精神，紧紧围绕上级党委、纪委，以及晋圣公司党委重大决策部署，立足清廉国企建设，加强政治监督、“一把手”监督、“三重一大”决策监督，突出对领导干部在重大决策、工程招投标、财务管理、产品销售、物资采购等方面行权履职的监督，对违规决策、“拍脑门”决策等造成重大损失的，严肃追责问责。督促各级领导干部落实好职责范围内的管党治党主体责任和一岗双责，与公司党委时时看齐、步步紧跟，推动各项决策部署在企业一贯到底。

二是一体发力推进“三不腐”机制。坚持严的主基调不动摇，不断拓宽问题来源，注重在各项监督工作中深挖细查、把脉问诊，下好“先手棋”，打好“主动仗”，进一步强化落实中央八项规定精神实施细则、“四风”现象的督查力度，严肃查处各个重要业务领域违规违纪问题，强化“不敢腐”的震慑。不断加大以案促改力度，针对监督检查、案件查办过程中发现的管理漏洞和问题不足，督促业务部门积极完善管理制度、规范业务流程，形成靠制度管人管权管事的权力运行机制，扎紧“不能腐”的笼子。注重纪律教育与警示教育并重，组织学习党纪国法、典型案例，观看警示教育片，参观廉政教育基地，提升廉政教育力度，筑牢“不想腐”的自觉。

三是综合施策推动业务监督挺纪在前。通过监督的再监督、谈心谈话等方式推动两级业务部门强化业务监督力度，利用专业技能发现深层次的问题，推动业务领域制度完备、流程合规。同时，建立大监督格局，贯通纪律监督、法律监督、财务监督、审计监督，通过“纪检+法律”“纪检+审计”信息沟通、业务联动、成果分享，加快建立顺向相互支撑、有效制衡，逆向真实反馈、有效监督的合规管控工作机制，给权力带上“紧箍咒”，把各种“暗门”“天窗” 堵上，坚决防止权力滥用。

三、以案为鉴，淬炼忠诚干净担当的纪检铁军。

一是深化政治理论学习。把思想和行动统一到上级党委、纪委的决策部署上来，将政治理论与业务知识融会贯通、指导实践，不断提高政治素养。进一步强化斗争精神和使命担当，使每个纪检干部敢于在艰难繁重的工作任务中经受磨炼，敢于直面尖锐复杂的矛盾问题，敢于向损害企业和职工利益的行为“亮剑”。

二是抓实纪检业务培训。通过“大培训”“小教学”“传帮带”等方式，围绕问题线索处置方式与应用、探索日常监督、精准监督新模式等方面内容进行交流研讨，学习办案技巧、先进经验和财务、审计、法律等专业领域的知识，不断提升专业素质和能力。

三是锻炼纪检骨干力量。通过点对点帮扶，指导基础工作，传授检查技巧，带其参与日常监督或案件查办，不断培养出一批能征善战的岗位能手。严格遵守省纪委“三条禁令”等规定，自觉接受各方面的监督，对执纪违纪者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，以铁纪锻铁军，推动纪检工作高质量发展。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司

党委工作部部长黄煜晓

近期，根据集团公司相关工作安排，晋圣公司纪委组织开展了“观《清风激荡》铸廉洁忠魂”主题警示教育活动。在集中观看《清风激荡》警示教育片后，我的心情久久不能平静，再次认识到了“四风”是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

《清风激荡》警示教育片中的典型案例很多都是发生在我们身边的事情，有的领导干部把党和人民赋予的权力变为了谋取私利的工具，无视“中央八项规定”精神，违规收受礼金，侵害群众利益，性质严重，在群众中造成了恶劣影响，教训极其深刻。深究原因，就是有的领导干部理想信念丧失，思想滑坡蜕变，没有牢固树立“宗旨意识”，没有充分认识到“权力是把双刃剑”，逐渐放松了对自己的要求，陷入了权力的泥潭，最终置党纪国法于不顾，给家庭、企业和社会带来了巨大伤害。可以说，企业党员干部的腐败问题给企业造成的影响往往都是系统性的、根本性的，并且对企业的生存土壤和政治生态造成污染破坏也是不可估量的。此次观看《清风激荡》警示教育片，加强警示教育，我认为是非常有必要的。我们既从中感悟到了集团公司落实全面从严治党、驰而不息纠治“四风”的坚定决心；同时也从中汲取了深刻教训，为自己敲响了警钟，进一步增强了拒腐防变的能力。

集团公司纪委开展了“清风、利剑、清朗”三项行动，坚决刹住“吃空饷”“吃拿卡要”“微腐败”等这些职工群众深恶痛绝、厌恶已久的歪风邪气。我认为这是集团公司坚定不移落实全面从严治党的重要举措，是净化企业政治生态的有力抓手。对此，我坚决拥护省委、省纪委监委的决定和晋能控股集团党委的决策部署。作为一名基层党务干部，我更要引以为戒、自警自省，始终保持清醒头脑，持续筑牢思想防线，坚决抵制各种诱惑和腐败问题，严格遵守政治纪律和政治规矩，真正把思想和行动统一到省委决策部署和晋能控股集团党委的工作要求上来，从腐败案件中汲取深刻教训，做到警钟长鸣、心存敬畏、廉洁自律，同时守好初心，坚决破除“看客”心态，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，汲取教训，举一反三，以“片中人”之教训为自己之戒惧。

一是旗帜鲜明讲政治。我将会始终保持政治上的清醒，坚定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在集团公司、晋圣公司党委的坚强领导下，始终把政治建设放在首位，牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，贯彻执行好“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度，引导广大党员坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是坚定不移强党性。我将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，进一步加强自身学习，提高党性修养，不断锤炼革命意志，牢固树立坚定的理想信念和高尚的道德情操，从而防微杜渐、防患于未然，消除滋生腐败的温床。要不断提高政治站位，按照党委统一安排部署，精心谋划、抓好落实，高质量推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在晋圣公司所属各党总支、支部走深走实，以党的创新理论指导工作实践。

三是履职尽责守底线。我将坚决贯彻“抓落实就是讲政治、讲政治必须抓落实”，高起点谋划、高标准布局、高质量推进、高时效完成各项工作任务，进一步增强底线思维和忧患意识，牢牢守住工作底线，团结带领部门职工，共同协助党委认真落实好全面从严治党主体责任，持续规范做好党的领导融入公司治理、清廉国企建设、党的基层组织建设、选人用人、党建考核等各项基础工作，以实际行动为企业高质量发展添砖加瓦。

总之，就是要树牢“清白做人、干净干事”理念，从自身做起，从点滴小事做起，在工作、生活中时刻紧绷“廉洁弦”，在加强自我监督和约束的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，为企业风清气正高质量发展贡献自己的一份力量。

观看《清风激荡》警示教育片

心得体会

晋圣公司

财务管理部部长杜海涛

近期，公司组织观看《清风激荡》警示教育片，观看中我感到了一种深深的痛心、遗憾，观看后我体会到了一种浓浓的震撼教育。

那些现身说法的那些人员，哪一个在以前不是气血方刚、踌躇满志的同志，哪一个不曾兢兢业业奋斗，为企业作出过贡献，然而今天却成为违规违纪人员。现在看来，他们腐化堕落的根本原因在于，首先身为党员领导干部，背离了党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，在各种诱惑中不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑职工群众的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。其次他们身居高位，却把企业和职工的重托作为自己谋取私利的工具，不断地危害着党的事业。

权力是一把双刃剑，如果能正确地行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导干部到违规违纪人员往往是一念之差、一步之遥。人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、大好年华、人身自由和完美的家庭去以身试法，去换取身外之物。同时对党规党纪和法律法规的漠视，在待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，都必然导致履职行为的畸形。

为了做到廉洁从业，维护企业利益，确保自身价值得到实现，我认为需从以下几个方面做起：

一要始终坚持政治理论学习。作为党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性地深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐确保不出任何违规违纪问题。

二要正确对待手中的权力。权力的异化有内外两方面因素。从自身来看，职务犯罪有一个共同点，即虽然犯罪人级别不尽相同，但法制观念淡薄，特权思想严重是其共性。有了权力，忘了初心，认为人生的目的和意义就是追求享乐，把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目标时，就会借权力牟私，借权力生财，成为权力的寄生虫。只有正确对待权力，提升自己的人格品质和履职担当，才不会犯下贪婪自私和鲜廉寡耻的大错，才不会损害企业和群众的利益。

三要始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。《清风激荡》警示教育片告诉我们：法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。要深刻汲取发生在身边的典型案件教训，举一反三、心存敬畏，不仅要从个人工作岗位去思考谋划，更要站在公司工作的高度上讲政治、顾大局、谋发展、重自强，做一名以身作则，率先垂范的带头人，始终保持永远在路上的坚定清醒。其次，要时刻教育和警醒身边的工作人员和亲属提高政治站位，要全面深刻理解集团公司党委推进重塑性建设、整体性改革、系统性优化的重大意义，把坚定理想信念作为立身之本，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强全面预算、资金集中、融资担保管理，强化监督财务关键岗位和关键人员，坚持依法依规廉洁用权，以钉钉子精神为向导，一锤接着一锤敲，一项一项解决作风顽疾，要切实履行“一岗双责”，真正做到“管业务必须管廉洁”。

去年以来，公司陆续开展了一系列党风廉政建设专项活动，严查不正之风和腐败问题，就是要利用制度的约束来教育引导各级管理人员和关键岗位人员遵章守纪、恪尽职守，通过抓早、抓小来预防和制止职务犯罪和贪腐问题。

总之，我们要从警示教育片中深刻吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，真正做到上不负党，下不负企业和职工，为推动企业的高质量发展作出自己应有的贡献。观后感 http://www.guanhougan.cc/fanwen/27927.html
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